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天资不高但努力，是否具有培养价值呢？
一方面很可能努力过后仍然不得要领；另一方面也可能将勤补拙，收货惊喜。
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和达集团HR 不做闲人
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一方面很可能努力过后仍然不得要领；另一方面也可能将勤补拙，收货惊喜。
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