没有新消息
举报
提问
发动态
登录 Villain
我在这家公司干了差一周满一年，待遇还行，但是最近销售经理忽然离职，
作为公司的一名技术，老板竟然给我下了连销售精英都不可能完成的销售任务。完不成扣工资，于是我就跟老板提了离职，但是人事说得等新员工入职后接替了我的工作才能走，我也不知道新员工什么时候来了现在的情况我是走还是留？
收藏 
举报
举报
写回答
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#求职日记#公司每月扣员工一百，离职时返还
1回答
#离职那些事儿#经理挽留你该不该留下？
25回答
入职六个月了，今天上午老板托猎头找我谈话说我不适合公司，下午我就找到了条件更好的企业
10回答
刚去一个新公司1个多月，一个男同事处处针对我，说了要离职，老板也同意了，到底是该留还是走，给个建议
6回答
刚面试成功一个新公司本来很开心，而这几天问题也来了。1.这是一个十多年的企业，可是所有管理层员工都要重新招聘，就连基本的管理制度都没有。2.我本来以为公司换老板了，但不是。网络上对这家公司评论很差，很多离职员工都是老板觉得工资高裁走的。3.刚来就有好多一起来的同事辞职。我留下么
2回答
前公司老板女儿开了新公司，过来新公司做部门负责人。
0回答
在国企干的好好的，就是工资太低，刚好有家民营企业说愿意给我机会转专业，结果去了以后人事催着办离职手续，和那边单位办了离职手续，来到这家公司干了很多活还倒赔钱开自己车干活，老板从不提报销，加班加点完成工作任务，一千份文档的扫描归纳，突然没业务没活了，没到试用期结束就让人力给我说走人
3回答
谈谈合同的问题
6回答
销售岗入职前后领导说的不一致，碰到好几个这样公司了，心累，影响工作，迫于其他因素，想走想留，纠结
9回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容