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真诚表达,内心一致。我们应聘时面对的HR智商之高,经验之丰富远超过我们有时的幼稚假设。所以,不要犯傻,面试之前,先对自己面试一下。
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我感觉HR问离职理由没有什么意义,原来的不合适了在寻找更格式的基本是最好的理由。
求发展呗
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