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人事:我只能问你,只能我问你答,你不能问薪资,不能问休假。上次我问一个人事,我说方便了解下薪资待遇吗?然后这个人事就不理我了。我就很纳闷,日妈的求职者还不能问薪资。什么鬼逻辑,又不是求着去
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4-6千我看都不看,租房水电一月1500,吃饭一月1000,按6000一月算还剩3500,还要扣500公积金,还剩3000,一年下来不算其他开支,还剩3万6,所以打工有啥前途。
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可能是漏了个“是”字........少一个字意思天差地别啊...
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上来就问薪资休假。虽然这是职场必须,但不是这么问的。这种岗位随便找个人都行,这样问给人的感觉就是自大,傲慢,不礼貌的。
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试用期三个月,你签几年的合同?
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