没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
最近找工作面试，有好几家当场表示希望我加入，直接问我何时可以入职。但我问他们有没有书面offer，几乎都说是以就是口头的形式通知的，薪资也是说个大概，没有具体的数字。请问这是现在公司招聘环节的普遍现象吗？（目前所在地是三线偏二线的城市）
收藏 
举报
举报
写回答
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#求职日记#人事已经谈了薪资，过了一段时间说还要等公司最终结果？
1回答
#求职经验#找了快5个月其中拒了一个月薪低于15K的工作，然后一直没offer。最近好不容易谈了一家，初创期，两三个人，一切刚起步，当场给了口头offer，隔天人事发来书面offer，除了入职日期岗位和材料，什么都没有。问薪资待遇，总是语焉不详，不给具体数额。去不去？不去可能找不到工作了吧
99回答
今天接到通知说星期一上班，之前面试问了我期望年薪要求是多少，当时我说了一个数，但没有确定下来，
4回答
实习不给签合同直接入职我要去吗？
3回答
我想知道有多少收到口头offer，都确定薪资通知入职了，后来凉凉了……
3回答
打电话通知说面试通过了希望下周一能入职，为什么面试通过后，不先说一下公司的薪资待遇，而是先问入职？
1回答
最近面试了一家公司，对方有聘用意向，但是现在说公司的入职流程暂停，具体恢复时间不确定。
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容