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三个月后你不用问转不转正!自动视为正式合同工~如果人事找你也只是找你补签正式合同。认可公司的价值就做好工作、不过多猜测。不认可公司的文化理念可以提前一周讲离职、直接要求做交接、拿离职证明走人。试用期间的社保公司会让人事经理一次性给你补齐、转不转正都会... 全文
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若是新岗位很坑人就明显故意的
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故意的
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