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不论你做什么职业,只要是给别人打工(明星除外),在ZG民营企业都有年龄歧视,所以ZG的民营企业很难有自己的核心技术也是情有可原的,因为技术人员年龄大了就注定要被抛弃,研发都让无经验的小年轻去搞了能有什么大成就呢?借口1: 35岁以后承受不了压力,不能... 全文
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实际上多少年前我就看出这个问题 所以上班时候苦修其他技能 考虑的是二十年内这个职业消失的假设 退回三十年 有个工作叫做挑粪工 你知道吗 将来运维也会消失
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it运维年纪大了确实困难,1.接受新知识的精力不足2.么年轻搞技术得有活力3.年纪大就偏管理,轻技术了
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特别难,可以的话提前改行吧
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不是难找,基本找不到等于失业
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