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hr给我打电话,除了薪资福利方面,我应该问一些什么问题,求指导
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他问你,你就回答就行了。到最后他会问你你有什么要求,你可以问一问待遇啊,工作流程啊,你最关系的一些东西。
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你可以问“如果能够有幸入职,马上会面临什么工作安排,需要解决什么问题?”
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只要薪资待遇谈好,其他的问了基本没用。因为回答都是高大上,工作一段期间发现都是扯淡
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薪资待遇谈妥了,发展空间可以问一问,其他基本就没啥大问题。
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问几号发工资,就知道他们公司好不好啦,谈钱不伤感情,别掉坑里啦
有没有油水捞,没油水的话我填不饱肚子
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