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这个很正常,一般新员工的待遇都会比老员工的高,公司的关注度也会(尤其是HR)放在新人身上,毕竟新人留存率也是考核的一部分!二是每家公司都有自己的企业文化,企业文化造就了不同的行事风格,当他们用自己的眼光来要求你时,就感觉你跟他们不是一类人,自然就会本... 全文
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正常的,我去了一家公司,然后主管说不懂的就问我旁边的同事,我不懂的就问他,他女友就坐他对面,我之前问他问题,他还回答,后来我一问问题人家就假装认真工作听不到,要么就直接说很忙出去一下。经理给我手机里面有客户(都是开发过的而已,我只是用这个手机的微信)... 全文
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所以,一般公司有个师傅或者老员工带你熟悉工作一个星期左右,很快就能融入集体了,这样是很有必要的
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这时候要么有好领导,要么坚持!
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有,越是小地方越排外欺生
正常
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