没有新消息
更多内容
写回答
一般会比较注重工作方法。思路比较清晰
10赞
0踩
1评论
工作能力强的人,首先花了很多时间思考和交流,先把近期的大势看清楚,然后再行动。这是一个反常规的习惯,多数人是不看大势就行动的。但是,工作能力强的人同时也关注细节,对细节很兴奋。在现场能从细节中发现问题,解决问题。
15赞
3评论
1、专注度高 2、在自己擅长的领域有很多难得、独到的洞见 3、学习能力和适应能力超强 4、思考和行动高度匹配,执行力强 5、思维敏捷犀利,能快速切换思考,不易受环境和内心噪音影响
2赞
0评论
社交能力超强。互联网是一种外部型经济,并且变化超快,对一个人的社交能力提出了很高要求。社交是快速识别和阅读人的能力,是倾听的能力,也是交到真朋友的能力。没有朋友,寸步难行,而且试错成本很高。是朋友给你打开了大门。
21赞
2评论
如何定义“工作能力强”,这里有两种核心能力是关键,一是迅速掌握复杂工具的能力,二是在工作质量和速度方面都达到精英层次的能力。而这两种核心能力都依赖于深度工作的能力。
19赞
察言观色、做老板喜欢的事儿!能力强不是在岗位上累吐血!而是取决于老板!
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容