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企业都会考虑员工的价值最大化,一个未婚女子是会让企业有一定顾虑,毕竟企业培养一个人很不容易,女性因为要面临生育问题,会长时间无法继续工作,尤其是重要岗位更是很谨慎,当然现在好很多了,毕竟企业平均生命周期越来越短,很多因素企业也忽略了。
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就是怕稳定性太低,随时跳槽,企业心脏受不了。成家了有了孩子会考虑生活压力,相比前者好很多。 企业不是政府机构,也是要赚钱的,所以,自然要考虑成本的!
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相对来说,未婚比已婚的不确定性更高。已婚的女性,家庭环境、工作环境相对固定下来了,非必要原因不会轻易辞职走人。
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已婚未孕会不会更难找,目前打算结婚又在找工作,不知道怎么办
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主要怕你休婚假产假
你放心,已婚未育会更难找,我本科毕业,五年经验,有中级,处处碰壁,就因为已婚未育,听到的最多的话就是你很优秀,但是你已婚未育
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