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#生产质量管理#保险待遇不同会选哪一个？ A5500双休（五险一金） B9000单休（五险）

生产质量管理

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上善若水

自己算好每天和每个小时的薪资是多少。另外五险一金或五险的缴纳比例是怎么缴纳的，是按当地最低缴纳基础缴纳还是按薪资比例缴纳？你给的信息不全面，没法准确计算。如果我是按每天八小时工作制和当地最低缴纳基数缴纳保险来算的话，选9000单休，一金自己补缴也比双... 全文

创建于: 20-07-20

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樱花草

第一，你要了解两个企业五险一金的缴费基数和缴纳比例，假设A企业虽然工资5500，但公积金缴费基数相对较高，比例又是12％,实际你每个月还可以多休息，多陪陪家人，我建议你选择A，还有一个就是要考虑的，你是哪里的户口，如果不能在社保缴纳地退休，将来还要回... 全文

创建于: 20-07-22

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松鼠的天空实名

很简单，算下公休四天的价值是多少？还有，一金的基数是多少？比例是多少？这就能出来结果了。其实这些并不很重要，重要的是看发展，别让暂时的工资差额影响了未来！

创建于: 20-07-21

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很难想象连双休和公积金都舍不得给的企业能开出9000的价格？？

创建于: 20-07-22

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我从我个人角度来说，我以后如果是回老家养老的，养退休金领的肯定不是广州（现在工作的地方）的，房子也不打算买在广州（或者也是买不起），福利条件里面没有一金这些我都不在乎的，我绝对选第二个，年轻人谁不缺钱？钱多好办事，而且现在年轻人谁知道能不能熬到退休呢... 全文

创建于: 20-07-22

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缺钱就选B，经济状况尚可就选A

创建于: 20-07-21

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Jason

单从保险待遇上来衡量的话，建议选择B，每个月多4--5天班，比A多3.5K，性价比高。

创建于: 20-07-21

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职场小白

单双休5险一金10000+来吗

创建于: 20-07-22

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脾气古怪无人爱

A。毫无意义。

创建于: 20-09-05

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邹庆生

哪里钱多选哪里

创建于: 20-07-24

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