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刚从人保出来的,人保目前发展前景确实好,不过就是正式编制太难搞了。你问一下你们中支目前是否超编,如果不超编,那您就跟领导申请,就还有机会。超编的话就只能等,一个萝卜一个坑。或者在人保先干两三年组训,然后跳槽到别的公司,自然就有编制了
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