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请教各位，我的上一家公司离职出来一年了，老板拖欠工资及差旅费用报销。能申请劳动仲裁吗？
拒发的理由是说我发票对不上出差信息，入职时老板也同意不能要到对应发票的时候，可以用其他发票来补。因这个情况，他还说我存在欺诈行为。在该公司工作近两年，只有入职时签过一份试用期合同，后续未正式签过劳动合同。
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#工作中的困难时刻#公司做活动，申请完费用后，所有支出需要你自己来补发票，你能否接受呢？没有发票的部分需要自己补齐。
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从公司离职一年，老板拖欠工资及差旅报销费用未发，有近期跟老板承认拖欠工资通话录音还能申请劳动仲裁吗
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入职时与公司签订两年的合同，试用期两个月，现在试用期没满提出离职，公司还欠我一个月工资和1万元的项目报销，因为出差做项目都没有借款，都是自己垫的钱，我离职后，一个月的工资和报销公司不会不给我吧？要是不给我要劳动仲裁委投诉需要保留什么证据？
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