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今年踏入40岁,也闹心了.
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我也是同样面临此困境,公司被收购时进入的说是财务经理,在这干了两年苦力,最终还是有成绩的,现公司在整合中,另一方的股东一直在找我的麻烦,我是留还是走也跟难选择。留的话不好干,主动辞职,我两年的辛苦付诸东流。
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公司并购,是公司层面的事。 你该做什么做什么,又没通知你走人,你就做好份内该做的事情,这个形势出去,也不好说,与其那样,还不如沉住气,尽量留下,以后再做打算。
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我的观点:脸皮要厚,走,也要拿到补偿再走,不主动离职。
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只要自己没有什么过错,要走也得先找到下一家再辞呀,或公司给补偿让你走没得说。人情和面子不值一文钱。老板都是资本家,
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不应该走,我目前也是这种情况,把该学的学到手再跳
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