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前天面试了一个人事招聘职位,薪资还可以,不过入职前要让你先把招聘端口的钱交了,然后前三天不算工资的,靠谱吗,给个意见??
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一般来说,像这种头几天不算工资的岗位。一般来说人员流动非常大。先把规矩定下来,免得到时产生不必要的麻烦。至于你说的那种自己先付钱的那种规定。说好听点,就是特定行业,岗位的潜规则。说难听点,就是企业转嫁某些经营成本。一句话,你想不想干,想干就接受这些。... 全文
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不合理,多半是骗钱的,一般来说,凡是让你入职交服装费体检费的基本都是骗子,按照劳动法,如果公司要求统一着装,那服装应该由公司承担,体检也是应聘者自己去所在城市的医院体检后提交体检报告。
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你找的是中介?
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招聘的各个端口属于公司正常支出,不应由你来承担
彻头彻尾的骗局,且极其低级,低能儿的把戏。别上当。
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不是骗人,但是不合理。我也是为公司招人,凭什么要我花开端口的钱?
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不过他们说可以预支,我也不知道能不能,很烦
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对于求职者来说 凡是入职前需要交费用的 都是不合理的要求 用人单位不应该这样做 求职者应该注意
你这应该是中介
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