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某人力资源服务公司，招聘专员薪资结构：底薪+年度绩效，这正常嘛？
人力外包公司，招聘专员岗位，要求试用期6个月，优秀可提前转正，薪资结构是底薪+绩效，但绩效是年度绩效，年底才会发，有点类似年终奖那种 ，这种公司可去嘛
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