提问
发动态

没有新消息

更多内容

匿名

公司一直拖欠工资，又没有新的项目可以去，是不是应该离职呢？

收藏
举报

写回答

8条回答
默认排序
按时间排序

设计

如果拖欠超过2个月的，尽量委婉要求拿齐工资离职吧！

创建于:  20-07-14

6赞

0踩

0评论

举报

建议如果实在没救了，趁早离开

创建于:  20-07-14

3赞

0踩

0评论

举报

测量

看自己

创建于:  20-07-14

0赞

0踩

0评论

举报

春秋冬夏

离开！！！重新选择！！！

创建于:  20-07-14

4赞

0踩

0评论

举报

离开

创建于:  20-07-15

1赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

公司喜欢习惯性拖欠工资要不要离职？

3回答  

公司拖欠工资应该怎么办？

4回答  

公司长期拖欠工资，但项目相对来说前景不错，公司氛围也挺好的，是离职寻求新机会还是再等等看

2回答  

拖欠工资不发

8回答  

离职后公司一直拖欠工资该怎么办？

6回答  

离职，公司拖欠工资，社保也不缴纳也不减员，仲裁有用吗？公司项目已没钱，求助贴，谢谢

0回答  

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容