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怎么这么听着像保险行业
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保险行业的人事去了就是都要培训销售,而且还要销售培训过了才开始算工资,培训自己还要花钱
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销售呢是最难招,也是最好招的,如果一个公司常年招销售,这种公司最好不要去,留不住人的公司肯定是公司机制有问题,像你说的这种情况,基本上都是因为招销售很难招,所以才会换一种欺骗应聘者的方式去招人,这样的公司最好不要待下去
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多半是人事约面试的任务完成不了,先吸引你过去面试再说。
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继续面试就是了
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有,基本不是自己那个投的岗位……其实那公司就是招销售而已……
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