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虽然是上下级关系但是也要互相理解与尊重这是最起码的
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不伺候,近朱者赤,离这种人远点
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分情况而定 第一:职业平等观并不是每个人都有,做好自己就好,他是领导,他的成就来源于他的努力,我是底层员工,我做好自己的事情,他看不起我有一定理由,但是,只要我把工作做好,他找什么理由去责怪。如果他不太过分,合理要求,做好本职工作。 第二:心存敬重... 全文
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这有什么啊?做好自己的事情就好了,只要做了她的安排,其他的理都不理
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努力做好自己的工作,暗地努力,知道职位做的比他还高,就可以让他高攀不起
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无所谓啊,大家都是出来挣钱的,不必要跟别人计较
您说的的是什么身份
不会
有技术有资本,就硬刚。什么都没有,还需要这份工作,就苟着。什么时候不干了,在搞他。
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