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其实也不能怪用人单位,应聘的人太多,只能提高门槛否则看不过来啊!再说现在大专学历也好弄,你要是真没有证明你年纪也不小了,人家也不会要你。真要是纯技术岗,像我这个高压电工找看变电室的工作没人问你学历,只会问你干没干过高压还有年龄不能太小。问学历的一般只... 全文
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还有175以上五年驾龄退伍军人的呢
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面对社会现实,先放低择业要求,选好单位用自己的长处做切入点,当进入门槛后,发挥长处是金子总会发光的。
文凭是从侧面能反应出来一个人的学习能力和综合素质,虽然不是绝对的,但是一个很重要的参考标准,作为企业人员,不但要有一定的技术和经验,更重要的是自我提升能力,要不断提升和学习
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技术和经验优先,学历第二,企业更希望要的是合适的人。两都兼有,或许更符合企业所需。
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