小仙

#编辑/编校/作家#投递国企岗位的简历，为啥石沉大海？没人回消息？也没有已读

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用户6761300

国企一般招聘的人员都是内定的，极少有正常招聘入职的情况，挂着岗位招聘就只是个形式，只是方便关系户入职的时候显着像是正常招聘的而已。

创建于: 20-07-11

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王磊

国企一般的招聘途径都是应届毕业生和子弟，高层都是猎头招聘来的。基本不会面向社会招聘。挂出来的岗位都是走形式，最后都是内部人进去。外人想进几乎没可能。

创建于: 20-07-11

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Jason

国企岗位的HR都比较特别，网上的简历要挂出来与时俱进，表现出求贤若渴。内部有岗位的时候就是拼关系硬核的时候。除非是大规模外招，一般招个把人的不要有希望。

创建于: 20-07-12

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文件传输助手

国企招聘都有猫腻，建议你还是别考虑了，找个私企或外企吧

创建于: 20-07-12

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璐子

国企哪有社招、裁员还裁不过来呢。老公在央企、现在我想工作就说给我留位置。全都内定

创建于: 20-07-12

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松鼠的天空实名

国企的招聘，不过是个形式，其实名额早已没定完毕。所谓的"一个萝卜一个坑"，大多数是先有的萝卜，后有的坑。没有关系，根本没戏。

创建于: 20-07-13

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过来人告诉你，国企要靠关系，人家有关系的人一堆挤破头要进，你没关系，鸟都不鸟你

创建于: 20-08-12

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尘埃

这种企业挂招聘信息都是为了完成基本工作考核和给相关部门看的，省的调查时有麻烦。入职的基本是特殊手段进去的。

创建于: 20-07-11

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都是内定的岗位，对外招聘就是走个形式。

创建于: 20-07-27

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孔祥虎

国企投的人多而且水分多有内部都内推了

创建于: 20-07-11

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