没有新消息
更多内容
写回答
公司制度不完善,人资不作为。很多小公司管理混乱的表现,这样的公司。估计晋升体系和职业发展规划都没有,没必要浪费时间不是么,大家相对公平,你面试我,我挑公司,一样的。
8赞
0踩
0评论
这种状况需要平常心态去面对,看你对这个企业的认同度,如果你对这个企业不是认同的话,没有必要再理会他,正常的电话和书面的通知都要有的。他们企业的hr也是抱着爱来不来的心理。
1赞
这类公司一般你去了,大多数要求你变相出钱。买个职位。不是真正的正规?招聘企业。 不出钱就是没有底薪。你自己卖产品
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容