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个人建议:不要看薪资的绝对数,还要看公司的薪资水平和所在地的薪资水平,即组织内外部的薪资水平比较。最直接的测试方法就是投简历试一下自己的市场价位,当然前提是在不夸大自己的简历的情况下。如果外部市场的薪资水平等于或小于目前的薪资,那么就暂时先不要考虑离... 全文
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你觉得你的能力可以的话 找人事主管的工作呗
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二线城市的我毕业一年,人资从业一年半,目前薪资4.5k。如果这个公司已经没有上升空间,可以审视下的自己的能力到哪里,申请调薪是否可以通过,最好也做下主管岗位的薪酬调查,最好不要裸辞
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这个板块你已经有五年时间,可以开始接触其他的版块了。
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你可以骑驴找马
能力强可以追求更高
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如果本单位没有发展空间了,可以考虑换工作
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可以考虑的呢
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看你自己吧,如果觉得现在工资能维持你的生活,就可以继续了。
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已经是主管岗位了 在这个公司做了三年了,也不好意思提涨工资什么的
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