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不怎么靠谱 一般电话通知你面试的时候 可以问一下面试几轮 第一轮如何如何 一般用hr来面专业岗位的话 我个人认为可以不用去了 完全鸡同鸭讲就不说了 至少也要用人部门一起面啊 这感觉根本就不想招人 走形式而已
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通常情况下,这种公司规模不大。 人事和行政一起做了,关键是如果人家却有人事招聘经验,也无妨,有些人事,照着预先写好的问题,机械地提问,我就碰到过这样的人事😊。 不用管那么多,回答的好问题,还是可以有复试机会的的,其实没有多大影响!
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应该就是为了人事岗位绩效的,可能不是真的想要招人
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应该是财务人员面试吧
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