没有新消息
更多内容
写回答
其实这种情况已经屡见不鲜了,大部分工作单位为了节约成本会选择一系列的劳务派遣公司提出要求,但是有些单位可能会防止钓鱼会对应职者进行一段时间考察,就是所谓的实习期,这也是情理之中
4赞
0踩
0评论
非正式编制合同,待遇相对正式工差
0赞
最好和用人单位签合同
1赞
劳务派遣
派遣合同,公司节约人员管理成本,一般问题不大,什么工作性质呢
1评论
参照一下京东, 刘强东曾经说过,把自己的员工外包出去,这样的公司是可耻的,我们公司已经可耻了3年了
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容