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应届生，有一点不懂，请大家帮忙给点建议
是这样的，当时面试时，HR问我预期工资多少，我说6000，结果如我所愿暂定6000底薪了。但是前几天我在招聘软件上看到这个公司还在招人，工资写的7000-14000，我不懂这是什么情况……我还没入职，合同也还没签。这是公司对我不满意么？如果不是，我可以提出提高工资的要求么？
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创建于: 20-07-09
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红薯
创建于: 20-07-10
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岸上的鱼
创建于: 20-07-13
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Csy
创建于: 20-07-17
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Hi！
创建于: 20-07-12
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不招人还一直挂着招聘信息的公司，工资达不到，还写得老高的公司，应聘者应积极曝光，浪费感情和时间。
94回答
今天去一家物业公司面试，待遇方面因为智联标注的4000至6000，面试后，那位经理让我做一个工作方案，做好合格后，才决定入不入用，我问工资多少，他就说，能满足你写的，问了好几遍，他也没说出具体的数额，让我很尴尬，而且工作方案一般都是试用期内做的，我还没入职就让我做，是不是难为人了
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你遇到过工资欺诈吗？
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