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如果每次都是的话,可能自身存在问题。例如:看公司的眼光问题or业务能力or沟通能力…… 但是,你每次都可以入职,说明你也有自己的优势,发挥好自己的优势提高自身的不足,机会是留给有准备的人的!加油💪🏻💪🏻💪🏻
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辩证来看,如果都是被辞退,是不是从自身考虑下原因,是工作能力问题,还是沟通不畅,还是为人太过锋芒,还是协作能力欠佳。 自评,自省,发现问题,提升自己,才能更优秀!
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最大的概率是,你工作习惯和方式,可能难以得到上司和同事的认可!建议找个熟人的公司试试,或者请离职公司的HR吃饭,了解一下内幕!
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可能你没选好企业,要选规范的大企业。同时也应审视一下自己性格上是否有问题,如太直等
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可能双方的问题吧
按这样的说法的确和自己有必要联系 如果一家公司做不到两个月被辞退可以理解 都是这样的话 就要找找自身原因在哪 弥补自己的不足
先从自身找问题,看看是专业问题还是人的素质问题,加以改正,然后在看就是企业的问题了。但是后者的可能不大
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如果基本上所有的企业都是这样的话,就应该看看自己到底出了什么问题
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很多小公司都这样的,不必在意
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