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那你问他能不能转正(如果你想留下来正好,如果不想留下来也正好)另外他要是真的扣你工资了可以申请劳动仲裁
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你的按套路出牌啊? 不管咋样,不能说走就走,流程不对吧?如果是哪个经理听到这话,也会顶你的肺。最后被动的人,是你自己。 何必呢?
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你说三天要走,难怪他要扣工资,正常离职要提前30天说的
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我看劳动法是说实习期可以提前三天提离职。转正后就得提前一个月。
恩觉得还是要提前一月说的
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