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针对社招这个问题很虚,发问目的无非以下几个: 1. 试探一下求职者心态,如果找工作很久了,应该心态很不稳,那么薪资可以按基准线谈; 2. 她的求职预期是什么?从求职时间判断一下她是否有坚持的求职目标; 3. 旁敲侧击,了解一下是否拿到其他offer,... 全文
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