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劳务管理员主要职责:1、参与制定劳务管理计划;2、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度;3、负责验证劳务队伍资源、办理登记备案,参与劳务分包合同签订、对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价;4、负责审核劳务人员身份、资格、办理登记备案、建立花名... 全文
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