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合理,劳动法有规定不能低于80
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互联网行业一般谈薪资谈的都是转正以后的,至于实习期默认为80%,都不用说就明白,至于其他行业不太清楚。
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基本是这样,合理
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我也碰到了这样的情况。
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没毛病,试用期不低于80%即可
劳动法的规定,你说合理吗
80%是基本工资,20%是各种奖金奖励吧,之前在一些公司培训过了解的,试用期没有奖金的。
本人可以接受
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是合法的,不低于工资80%
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从法律上讲,不低于8折,基本上没问题。
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