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试用期薪资是谈的薪资的百分之80，合理吗？

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刘莹广东/对外经济贸易大学

合理，劳动法有规定不能低于80

创建于: 20-07-06

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咸鱼翻身还咸鱼陕西/山东理工大学/车间副主任

互联网行业一般谈薪资谈的都是转正以后的，至于实习期默认为80％，都不用说就明白，至于其他行业不太清楚。

创建于: 20-07-12

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帅到惊动联合国江苏/河南工学院

基本是这样，合理

创建于: 20-07-03

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农夫三拳有点疼河南/河南农业大学

我也碰到了这样的情况。

创建于: 20-07-03

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抢我辣条还想跑江苏/苏州大学

没毛病，试用期不低于80％即可

创建于: 20-07-31

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贫道不吃素江苏/南京电子工业职工大学/生产计划主管

劳动法的规定，你说合理吗

创建于: 20-07-03

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星野广西/南宁职业技术学院

80％是基本工资，20％是各种奖金奖励吧，之前在一些公司培训过了解的，试用期没有奖金的。

创建于: 20-12-01

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我是吃可爱长大的江苏/南京财经大学

本人可以接受

创建于: 20-07-03

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松鼠的天空

从法律上讲，不低于8折，基本上没问题。

创建于: 20-11-18

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汤圆天津/天津广播电视大学

是合法的，不低于工资80％

创建于: 20-11-18

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