没有新消息
更多内容
写回答
如果一份工作让你感到压抑,离职了不会影响正常生活的情况下(有饭吃,有地方住),建议你还是离职吧。我之前有过这种经历,渐渐感觉精神要奔溃,最终还是离职了。
5赞
4踩
0评论
最好是离开,这跟劳务派遣没什么区别
0赞
0踩
看自己的实际情况吧。
1赞
果断走,这种待不长久的,我今天去一家公司上班也遇到同样的问题,面试时没说是签外包合同,我直接走了。
我也是刚入职,但我是工作内容出入很大,而且今天发现我是部门工资最低的,比我年纪小学历低的人还低,我本身纠结了好几天工作内容了,现在特别烦特别燥,不知道到底该怎么办……走还是留? 大家都说疫情不好找工作的确是,之前失业三个月了,现在真的怕一直都没工作了... 全文
2赞
待遇好就先上班了。
果断走
建议先调整一下心情,疫情期间,先挣一份工资,以后情况好转再说。
4赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容