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#仓储管理#周四去面试的生产计划，有好几个人，谈了一下以前的工作内容，HR告诉说旗下有两个公司。
一个公司准备新增一个销售内勤岗位，我也表示可以接受这个岗位，周一报道的时候领导很懵表示没接到通知！接下来就让我熟悉产品，可是这都半个月过去了，也不给我安排工作，我在这是干啥呀！（毕竟新增的岗位，我还提前整理了一份工作计划出来，结果他们说这些不是我该操心的）到底还要不要继续干下去。
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#内勤文员#随意转岗，还不涨工资，无故辞退，不签劳动合同。
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#档案管理#刚离职，有家公司智联上招了好几个岗位，我投的资料员岗位，被通知面试，去了后说等通知，然后又被通知复试，完了后就被通知说去上班，结果，所谓的上班就是两个主管带着你跑市场，所给的理由是让熟悉熟悉公司。了解了解公司是干啥的，紧接着一连几天都是跑市场，干销售，就不提我应聘职位的事。
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#求职帮计划#领导太爱画大饼没心态干了，想换工作但是又不知道自己能做什么，继续做销售还是做一份稳定的？
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云南白药。
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准备跳槽提前被领导知道了。
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在一家监理单位，试用期两个月，结果一个半月后前脚说提前给转正，后脚就莫名其妙被辞退了…
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当新入职公司工作内容与岗位不匹配怎么跟领导谈
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