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我认为还是应该问问结果,毕竟你的期望比较高
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肯定要问的啊,哪怕只是询问也是二次沟通的机会,你可以判断还值不值得追下去。如果HR说招了别人了,你可以问原因啊。如果HR说老板还在商量,你可以打听老板对你的顾虑主要是什么,好提供新的材料去证明呀。即便是没有希望了,你和这个HR结识一场,也是收获,都是... 全文
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我从来不会主动去问。 找工作,就如同男女搞对象,你问男人👨:你爱我吗?人家如果爱,一早就会告诉你;如果不爱,如果主动问他,他会很尴尬,不知道该如何回答,即使不爱,出于礼貌,也会委婉地说:领导正在研究,有结果第一时间通知你! 爱情是两个人的事情,... 全文
可以主动去问啊,不然不会回复你
如果你对这个岗位期望值很高,可以主动问结果,好东西就要努力争取,出来求职就是要胆大心细脸皮厚,因为我就是这样的,祝好运
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问吧,过几天过去了 答案估计早就有了
可以主动出击啊
主动问
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