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总经理这样的高级岗位,面试时考察的更多是候选人的领导风格和公司战略是否匹配,对于候选人能力的考察倒是其次。 所以会有很多情景类的问题,以及公司未来战略发展的考察。可能聊的话题很多,形式也比较多样。 至于多久能收到offer,取决于公司有多么需要这个... 全文
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总裁面试其实聊得都比较简单了,他更多的给你聊了,就是一些公司的规划你这个公司的一些规划对公司这种业务的拓展的一个想法,他聊得比较简单。
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