用户3944158

员工流动性大，为什么，求解!

员工的加班薪资是按劳动法计算的，公司不定期组织员工生日会和旅游，不拖欠工资，是什么原因导致员工干1、2个月就辞职？

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用户0972430

会不会是公司氛围的问题？太压抑了

创建于: 20-07-01

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一口茅台酒

和薪资、企业文化、制度有关系。

创建于: 20-07-06

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流动性大的岗位主要是什么岗位呢

创建于: 20-07-03

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最主要就是薪资问题，钱给到位什么问题都没了

创建于: 20-07-02

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公司氛围、成长空间、薪酬待遇等

创建于: 20-07-06

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南乔枝

薪资待遇、福利待遇、人文关怀，只有一样不合心意，所以才会想着离职

创建于: 20-07-11

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可能是企业文化的过

创建于: 20-07-03

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离职的时候也可以委婉地问一下

创建于: 20-07-02

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还是挣不到钱，或者其他环境因素，比如公司的氛围，或者一些制度

创建于: 20-07-16

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一口茅台酒

企业文化和制度有较大影响。

创建于: 20-07-02

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