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任何一个公司,人员离职比较频繁都是不正常的,要么是待遇与承诺不一致,要么是工作环境气氛不佳;但是你现在说的情况太模糊,如果是其他人员都还好,就是财务人员变动频繁,这个需要认真了解原因,最怕的是财务涉及到的内部操作较多,还怕担风险撤了,你做财务的应该懂... 全文
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还是警惕吧,因为你只看到了表面,如果不入职,你是不会知道内幕的,其实,大多数发生这种情况多半都是"后果不堪设想"。 财务岗位,不比别的,大家就是图个安稳,福利好,人际关系稳定。大多数情况下,是不会出现这种情况的。当然,不排除疫情期间,都很惜命,又不... 全文
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财务主管都离职了 那么自己入职肯定要先了解流程 问题是自己要有相当的能力和经验 不然工作怎么展开
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可以去试试,入职之后见机行事,也不要拒绝其他公司的面试
肯定不能去,财务人员流动这么大肯定有问题,估计是坑
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总账都跑路了,你还去干嘛?肯定是假账风险嘛。
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这种的要看,如果离职是因为公司不合规,那可以下一家,如果因为老板要求高,你觉得自己能力尚可可以一试,一般情况直接next
别浪费时间,去了肯定走人
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不能去,说明财务有重大问题
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去看看是什么原因,是账务上存在风险性,还是其他原因,之后再做决定。
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