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问薪资的时候hr说看个人能力，追问能否给个范围，他也只是说了由面试官看你适合什么岗位，定岗定薪
这样的面试还要去吗
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#电商运营#收到代运营公司电商运营管培生offer 薪资范围4k-6k 转正后定岗定薪 想问这个薪资大概是多少
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#财务#面试之前该不该必须问清楚一些问题，比如人员结构、薪资范围等。
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#运营助理岗位#面试官一般都会问什么问题呢，薪资一般会在什么范围，能力要求度达到多少
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HR面试前只说最高薪资，问了下最低薪资说面议，追问了一下hr就开始骂人了，不该问清楚点儿再去面试吗?
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为什么面试的时候询问薪资待遇，面试官会说之后会根据情况定薪再另外通知。
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公司是定岗定薪，面试完之后已经确定岗位了，为什么还要单独跟经理确定薪资呢？
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想问一下，如果面试的时候面试官问你的薪资需求，要直说自己的底线吗？还是怎么说呢？
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