没有新消息
举报
提问
发动态
登录 踮脚一米六
试用期三个月，递交了转正资料又过了三个月领导居然没批，也没说什么原因？？？？
一个公司说的试用期三个月，试用期过了递交了转正申请领导压了三个月都没批，最后问领导原因，领导居然说是甲方准备让撤场，如果撤场了是直接让我走人吗，我还是先提出来辞职呢？关键是转正后工资比实习期高1000元，我问了身边同事他们说实习期三个月，没有一个是三个月就转正涨工资的都是压一两个
收藏 
举报
举报
写回答
3条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#医生/药剂师#门诊没开业，公司换领导，试用期莫名延长三个月，共计6个月试用期，之前的承诺都作废
4回答
#失业日记#两家公司应该选择哪个？
1回答
17年毕业到一家国企上班，签了三个月试用期合同，试用期结束后公司一直没有签转正合同还按照试用期工资发，说是到时候补发转正差额，我今年三月底提出了辞职，领导说由于没有签转正合同，之前的工资不会补发，但是我办完辞职当月其他同事都补发了，我就发了当月的，想问一下，欠我的还能追回来吗？
1回答
入职三个月被解聘，原因不明，你们遇到过这糟心的事情吗？
6回答
已经转正，但没另签合同，现在单位不认了怎么办？
3回答
来公司已经4个月了，试用期三个月的，我现在才知道未转正，转不了正，我要辞职，结果公司不批，我怎么办
11回答
试用期三个月已过不给转正，强制调岗，怎么办？
4回答
试用期过了，领导不给转正也不让离职，28岁的自己第一次怀疑是不是自己真的能力不行……
2回答
面试后谈好薪资，并约定试用期工资80％，转正后期满核定，结果转正后工资没动，还是试用期工资
4回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容