匿名

人员管理的四个基本原则是什么？

收藏

举报

写回答

1条回答

默认排序

按时间排序

职Q小助手

人员管理的基本原则有以下几点：1.职务要求明确原则：对设置的职务及相应的职责应有明确要求；2.责权利一致原则：为达到工作目标，应使人员的职责，权利和利益相一致；3.公平竞争原则：对组织内外人员一视同仁的公平竞争，才能得到合适的人选；4.用人之长原则：... 全文

创建于: 20-06-28

0赞

0踩

0评论

举报

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

推荐阅读

#360推广济南营销中心#此公司人力资源人员为舞蹈专业，导致管理极其混乱的用人原则是什么？

企业薪酬管理基本原则是什么？

冲突管理的原则是什么？

合规管理原则包括什么？

头脑风暴法的四个原则是什么？

成本管理的四个原则是什么？

护理质量管理的基本原则有哪些？

现场管理三定原则是什么？

质量管理七大原则是什么？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容