没有新消息
更多内容
写回答
一个房产一个保险,两个销售行业的离职率高的出奇,作为人事是解决不了销售行业现象问题的,因为销售行业一直都是这样,特别是年轻群体对兴趣爱好要求比较高,市场类确实起步比较难,但可以从优化薪酬制度切入,不要一味的目标导向,多关心员工努力的过程,过程指标导向... 全文
7赞
0踩
0评论
任何行业招聘岗位都是很有挑战的工作。坚持下去,去分析拒绝您的理由,好好体会在沟通中存在的问题,整理出拒绝1000个话术,你就会很巧妙的规避拒绝。
0赞
反正我的很多朋友一听到房产就感觉是骗子,骗自己贴钱去卖房,所有花销都是自己的,还有精力,由于房子现在很难卖出去,推销人员的收入就很低,也没有提成,很困难的卖了房后还不能马上拿到提成的钱,再者没有专业的培训,靠自己的过程开始就很难坚持下来,那最后肯定是... 全文
去售楼部卖房还可以,我是不喜欢房产中介的氛围。尤其是有时候还要隐瞒房产的瑕疵,说实话内心过不去。
3赞
地产很多人看不上,坚持做下去还是不错的
4赞
我也不喜欢房产
2赞
哈哈。有难度。
哈哈
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容