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35岁大吗?不正是黄金时期吗?
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无论从哪个角度,35岁都占优势,从常规来说,有经验,以结婚生子,不会太耽误工作,从另一方面来说,心智更成熟,工作更稳定,能够持之以恒
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现在很多企业喜欢用年轻的,主要是因为要求薪资低,同时思想活络,有培养价值。
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如果是一般职员,公司更倾向招聘更年轻的性价比高的员工。如果是中层管理的话,那刚好相反,正是黄金年龄,正是公司需求的人才
可以啊,35岁正是巅峰
要看你投的职位
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