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#销售顾问#公司要辞退我，我需要做什么可以保护自己的利益。

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彭二

第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度... 全文

创建于: 20-06-24

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松鼠的天空实名

保留证据，害人之心不可有，防人之心不可无。入职前，你可以选择；入职后，好难选择。如同杨白劳碰到黄世仁，不过是场赤裸裸的金钱交易，你出卖劳力，公司给你银两，谈不上完美。如今，企业鱼龙混杂，不代表企业格局、老板人品都过得去。留住证据，维护自己的权益，... 全文

创建于: 20-06-24

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运维

N+1就行了，不行就去劳动局告他

创建于: 20-06-24

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按你具体签合同条款来索赔

创建于: 20-06-25

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WiFi

赶快去找一份新工作

创建于: 20-06-28

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能留的有力证据全部保留，录音，比如考勤和工作的资料东西，

创建于: 20-06-24

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有关部门

走合同程序啊，一般签合同之后公司单方面辞退员工肯定有补偿

创建于: 20-06-27

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只有当客户利益和自己的利益冲突的时候，你首先想到的是保护客户利益，这才叫以客户为中心。你认同吗？

突然被公司辞退，如何维护自己利益？

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