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因为很多工作需要培训一段时间才能上手,公司不想花费时间精力去培训待不长的人。 即使想找实习,最好也要有针对性,并提前准备下相关的工作技能,降低公司的培训成本,公司才乐意招。 我之前碰到过那种连Word排版都不会的实习生,我还要一点一点教基础的办公室软... 全文
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培养、流动性太大
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你需要做的就是大学这几年好好学专业课,英语争取把六级过了,实习的事情等大三暑假再说,差这一年啊,你要是在系里成绩拔尖的话根本都不用实习,直接就干了,至少对我自己来说我大四就没参加实习,面试有案例有作品,毕业直接成为正式员工了。
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呆没几天就走了,啥也不会还得花钱养着你
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