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没底薪这种行业一般需要就是拼劲流动比较大,用完你的资源就再见,多干多得,有底薪要求得岗位个人和公司都需要稳定技术等方面人员,持续稳定的给公司创造收益。
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业绩不好社保都交不起吧。
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可以的啊,关键是绩效能给多少
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各取所需,薪资待遇对于,对于经济弱势群体,是一种保障。
无法接受,底薪是双方的保障
看项目,如果是我觉得能做起来可以接受。
呵呵哒
没保障
没想法
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