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是想看看你有没有做功课。用心对待。但是不了绝对。每个人提出问题的出发点跟他的最终达到的一个结果是不一样的我现在也是有时候会面临他这种问题呀现在自己的公司没啦那么要生活要时候我就去打工然后别人会问我对他们公司有了解吗?如果只是单单的问我对他们公司有没有... 全文
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主要是问下你对公司的诉求,既然问了这个问题,就表示这个企业比较正规,是不怕问的
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他们这问,就是想知道你是认真来面试还是只是应付一下而已,因为每个人投简历去一家公司前,都会先了解这家公司是做什么的,然后了解你所应聘的岗位
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看:1、认可度。2、融入度。3、热情。4、关注点。5、互动。6、意愿度。7、准备度。8、投入度。9、交流沟通能力。10、对自己对你的判断进行确认。11、及时打消你的顾虑,留住真正的人才,同时,最后这一问,有时也具一票否决的作用,直接筛掉不太合适的人,... 全文
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主要考察你对公司熟悉和关注的程度,判断是认真投简历还是随手点击
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主要看个人了解公司的主营业务没有 这样才能投其所好 如果自己面试一家企业都不知道是做什么的 表明只是想过渡而已
可以了解应聘者对本职位的心仪程度,还有就是看看你的关注点是否与职位相符
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不要想太多,就是例行公事,为了表现出双向选择的一个态度而已,没有说的就说没有就行了,
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看你对这边还没有想熟悉和兴趣的
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礼貌性询问。
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