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一个离家近,老板好,能学硬货,但交不了社保无法考证的小公司和要离开家,能交社保但学不到新东西的公司,你们选哪个?
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肯定是能学硬货的啦,社保只要是退休前能交够年份就行了,学到硬货才是自己的
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如果是第一份工作未成家,建议选择有社保能考证的系统完善的公司。如果是重新择业且已成家的话,建议选择没社保离家近的可以自己申请缴社保就好。
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根据自己的实际情况而决定 如果想离家近也可以就近选择上班 也可以选择有社保这块 反正跟着自己的想法走就好了 没必要想的这么复杂 主要看自己适合哪一个
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你们工程行业就选第一个呗,不过就算不买社保,各种意外险还是要买啊
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有一说一,不交社保的小老板能学到什么?能交社保公司为什么学不到东西?这些都是你的主观拟测,因为你已经有了选择!
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老板给员工主动交社保,是敢于担当,有社会责任的表现,也是企业主的社会义务,啥叫老板好?表面上瞎忽悠,却做“铁公鸡”?请拿出实际行动对员工如同合伙人,而不是想方设法“坑”员工,这年头,大家出来讨生活,都不容易,要有换位思考的情商才靠谱!
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你怎么判断哪个能学到东西哪个学不到东西呢?工程管理进大公司才能学到管理啊 私人老板那是带班干活的,最底层的东西。
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都不选。两个公司都不嫩做。
交社保是根本吧,否则学什么?学怎么被骗?
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交社保是公司的义务哦,不交是违法行为
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