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老板画的饼太大太硬,胃不好就消化不了。
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首先考虑清楚两个问题:1,按照现在的发展模式公司是否盈利,什么时候能盈利?2,公司盈利老板会给你真分饼吗? 如果公司赚不赚钱都与你无关还不走等着被遣散吗?
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工资都不兑现,就没有什么靠谱可言!建议先给《催工资涵》,然后再不给工资,单方面《解除劳动合同通知》,然后直接仲裁或诉讼,这样不但获得工资,还能合理获得补偿!
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这类公司切记一点,及时止损,尽快走人,同时积极找工作,跟公司要薪水,不要顾及所谓的面子,找到新的工作马上离职并和公司签订结清薪水日期;最后一步就是劳动诉讼,薪水保险一分都不能少
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及时止损,画饼是他的计策。先要赚钱才能谈事业,连工资都没有,就不要耗费自己了。
无规矩不成方圆,画大饼没用,钱拿到手才是真理
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从我个人来讲,我会考虑辞职。毕竟一直说空话的领导,连最基本的保障承诺都无法兑现,又怎么可能会兑现所谓的未来规划呢?
作为成年人对别人负责的同时也要对自己负责,遇到问题和考虑问题在解决问题的基本应变能力应该要有。
信他个鬼啊,直接劳动仲裁他
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不要太相信老板和领导的话,要有自己的选择和看法。
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