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HR能决定专业岗位的人选？
给一家公司投了简历，运营跟单，第二天通知面试，HR招待面试，填了资料，问了三个问题，分别是：一，有没有工作经验？二，会不会办公软件？三，住的地方离公司远么？另外闲聊了几句，之后让我等了15分钟左右，她回来告诉我经理外出，让我回去等消息，不出意外没通过，理由是没有行业经验，不明不白
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